Les instances partenaires des Ehpad pour améliorer la qualité de l’accompagnement
December 6, 2022
Temps de lecture :
2 minutes
Dans ce troisième volet de notre série d’articles dédiée aux différentes instances en Ehpad, découvrez deux partenariats réunissant des partenaires essentiels sur lesquels s’appuient les établissements.
Ces instances partenaires consultatives permettent aux structures de mettre en œuvre leur projet de soins et d’entretenir une réflexion éthique sur leurs activités et les droits des usagers.
La Commission de coordination gériatrique
Cette instance est un lieu d'échanges et de réflexions partagés entre les professionnels salariés et libéraux au bénéfice de la qualité de l'accompagnement des résidents au sein de l’établissement.
Composition
Présidée par le médecin coordonnateur, la commission de coordination gériatrique est composée comme suit :
- Le directeur de l’établissement ou son représentant
- L’Infirmière Coordinatrice
- Les Infirmiers
- Le psychologue
- L’ergothérapeute
- L’ensemble des professionnels de santé libéraux intervenant dans l’établissement (médecins généralistes, kinésithérapeutes, orthophonistes)
- Le pharmacien d’officine référent (lorsque l’établissement ne dispose pas d’une pharmacie en interne)
- Un représentant du CVS choisi parmi les représentants des personnes accueillies.
Toute personne que la commission souhaite entendre du fait de ses compétences peut aussi assister à une séance de la commission.
Rôle, missions
La commission est consultée sur les sujets suivants :
- Le projet de soins de l’établissement ainsi que sa mise en œuvre
- La politique du médicament
- Le contenu du dossier type de soins
- Le rapport annuel d’activité médicale de l’établissement
- Le contenu et la mise en œuvre de la politique de formation des professionnels de santé de l’établissement
- Le partenariat de l’établissement avec les structures sanitaires et médico-sociales et les structures ambulatoires du secteur au titre de la continuité des soins.
Fréquence des séances
La commission de coordination gériatrique se réunit au minimum deux fois par an.
Le Comité Éthique et Bientraitance (CEB)
Le comité éthique et bientraitance est une instance consultative. Disponible sur simple demande, ce comité permet d’aider le personnel, les résidents et les familles à trouver des réponses à leurs questions sur la dimension éthique et le volet de la bientraitance.
Composition
- Le directeur de l’établissement et son représentant
- Le cadre de santé
- La personne-ressource bientraitance
- Le personnel soignant
- Le référent qualité
- Un psychologue
- Des membres du CVS
Rôle, missions
Cette instance est consultée sur les sujets suivants :
- Droit des usagers et bientraitance
- État des lieux du dispositif actuel
- Prévention de la maltraitance
- Élaboration d’outils d’évaluation des situations à risque
- Développement d’une démarche d’amélioration continue de la bientraitance
- Bientraitance envers les publics fragiles en établissement
- Analyse des situations particulières à la demande d’un soignant ou d’un usager
Fréquence des séances
Le comité éthique et bientraitance se réunit une fois par trimestre (4 fois par an).
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À propos de l’auteur
Gregory Cousyn
Grégory occupe le poste de Head of Customer Care & Quality chez Qualineo. Son parcours : ancien infirmier diplômé d’état ayant travaillé pour le Ministère des Armées, Grégory Cousyn intègre un établissement de santé où il occupait un poste de direction. Son expérience s’articule autour de l’optimisation des organisations pour développer les performances et l’activité d’un établissement, l’appui à la stratégie et la gestion de projets.
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