Nos articles de blog

Cartographie des processus ESSMS : comment la réaliser ?

Gregory Cousyn

March 19, 2025

Temps de lecture :

2 minutes

Deux personnes analysent un document contenant un diagramme de processus, avec un ordinateur portable en arrière-plan.
Médico-social / Social

La cartographie des processus est un outil de communication essentiel pour structurer, organiser et optimiser la qualité des services en ESSMS.

Si vous êtes un professionnel dans ces structures (même sans être responsable qualité), cet article vous aide à comprendre les enjeux de la cartographie des processus et à mettre en place cette démarche de manière simple et claire.

Qu'est-ce que la cartographie des processus ?

La cartographie des processus est une représentation visuelle de l'ensemble des activités d'un établissement, regroupées en différentes catégories et illustrant leur enchaînement logique. 

En d'autres termes, c'est un schéma qui permet de visualiser comment les différentes actions, de la prise en charge des usagers à la gestion des ressources, sont organisées et reliées entre elles.

Elle se divise en trois grandes catégories de processus :

Les processus de management 

ce sont les processus qui assurent le pilotage global de l'établissement, la gestion stratégique et le maintien de la dynamique organisationnelle. Ils englobent la gouvernance, la gestion financière, la communication et l'amélioration continue.

Les processus métiers 

Ils concernent directement la prestation des services et la satisfaction des bénéficiaires (patients, usagers). Par exemple, le parcours de soin, l’accueil des usagers ou l'organisation des activités thérapeutiques.

Les processus supports 

Ce sont les processus nécessaires pour fournir les ressources indispensables au bon fonctionnement des processus métiers. 

Ils incluent des fonctions comme les ressources humaines, les achats, les systèmes d'information, ou la gestion des infrastructures.

En fournissant une vision claire de ces trois catégories et de leurs interrelations, la cartographie des processus permet à tous les acteurs (équipes internes et partenaires externes) de mieux comprendre l’organisation et de collaborer plus efficacement. 

Cartographier les processus en ESSMS : à quoi ça sert ?

La cartographie des processus offre de nombreux avantages pour les établissements de santé et ESSMS :

  • Optimisation des pratiques : elle permet d'identifier les redondances, d'éliminer les tâches inutiles et de simplifier les procédures pour un fonctionnement plus fluide.
  • Amélioration de la qualité des soins : elle permet de mieux suivre le parcours du patient ou de l’usager, en garantissant une gestion plus rigoureuse et une traçabilité accrue.
  • Facilitation de la communication interne : la cartographie offre un outil de partage des informations entre tous les acteurs (soignants, administratifs, usagers, partenaires), ce qui améliore la coordination et la collaboration.
  • Anticipation des risques : en permettant de repérer les points de vulnérabilité ou les étapes critiques dans les processus, la cartographie aide à anticiper et à prévenir les risques.
  • Conformité aux normes : elle répond aux exigences des normes, telles que l’ISO 9001 ou les évaluations par la Haute Autorité de Santé (HAS), contribuant à la certification et à la qualité des services.

Comment réaliser une cartographie des processus en médico-social ?

Vous le savez, la cartographie des processus ne se fait pas d’un coup de baguette magique. Elle nécessite une démarche structurée, collaborative et progressive. 

Voici les principales étapes à suivre pour réussir cette tâche.

1. Identification des macro-processus

Avant de cartographier chaque processus en détail, il est essentiel de définir les macro-processus qui structurent l’organisation globale de l’établissement. Ce sont les grandes catégories d’activités qui regrouperont les processus spécifiques.

Comme vu dans la définition, les trois macro-processus principaux sont :

  • Macro-processus de prise en charge : cela inclut toutes les actions qui concernent directement l’accueil et la prise en charge des personnes accompagnées
  • Macro-processus de pilotage : il s’agit des actions liées à la gestion stratégique, à la gouvernance et au management de l’établissement.
  • Macro-processus de support : ces processus assurent le bon fonctionnement de l’organisation par la gestion des ressources nécessaires (infrastructures, ressources humaines, logistique, systèmes d’information).

2. Liste des activités à cartographier

Une fois les macro-processus identifiés, l’étape suivante consiste à lister les activités spécifiques de chaque macro-processus. 

Cela peut inclure des actions concrètes. L'objectif ici est d'être exhaustif, afin de garantir une cartographie fidèle et complète de toutes les actions en jeu.

3. Schématisation de la cartographie

Une fois les activités et les acteurs identifiés, l’étape suivante est la schématisation. Vous allez représenter graphiquement l’enchaînement de ces processus et leur interconnexion. 

Utilisez des symboles simples et un langage visuel qui soient compréhensibles par tous. Le but est de faire en sorte que cette cartographie soit un outil de communication facile à utiliser pour tous les collaborateurs.

Voici un exemple de cartographie des processus :

Cartographie des processus - exemple

4. Validation de la cartographie

Une fois la cartographie réalisée, il est important de valider le modèle avec les acteurs impliqués. 

Organisez une séance de travail avec les équipes (soignants, administratifs, direction, personnes accompagnées) pour vérifier si la cartographie reflète bien la réalité des pratiques et des processus en place.

N'hésitez pas à faire appel à une personne extérieure pour obtenir un regard neuf et critique. Cela peut permettre d’affiner la cartographie et de corriger d’éventuelles incohérences.

5. Suivi et amélioration continue

La cartographie des processus n'est pas un document figé. Elle doit être mise à jour régulièrement pour tenir compte des évolutions des pratiques, des normes et des objectifs stratégiques de l’établissement. 

Il est donc essentiel de mettre en place un système de suivi pour garantir que les processus restent cohérents et efficaces au fil du temps.

Conseils pratiques pour une cartographie réussie

  • Adaptez le niveau de détail : une cartographie trop détaillée risque de devenir illisible, tandis qu’une trop simplifiée manquera peut-être des éléments importants. L’idée est de trouver le juste équilibre.
  • Testez la cartographie : demandez aux utilisateurs de tester la cartographie dans des situations réelles. Cela permet de s'assurer qu'elle est pertinente et qu'elle peut réellement être utilisée au quotidien.
  • Restez flexible : les processus évoluent, tout comme les besoins de l’établissement. N’hésitez pas à revoir votre cartographie régulièrement pour l’adapter à de nouvelles exigences ou à des changements dans l’organisation.

Cet article sur la cartographie des processus en ESSMS vous a intéressé.e ? Restez informé.e des actualités de votre secteur en vous abonnant à notre newsletter.

Partager l’article

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Questions fréquentes

À propos de l’auteur

Gregory Cousyn

Grégory occupe le poste de Head of Customer Care & Quality chez Qualineo. Son parcours : ancien infirmier diplômé d’état ayant travaillé pour le Ministère des Armées, Grégory Cousyn intègre un établissement de santé où il occupait un poste de direction. Son expérience s’articule autour de l’optimisation des organisations pour développer les performances et l’activité d’un établissement, l’appui à la stratégie et la gestion de projets.